CDS Groupe a engagé sa démarche RSE depuis 2004 et dispose d’une charte suivant la charte internationale de la Francophonie (OIF). Cette charte éthique, est influencée par des valeurs telles que l’humanité, la Transparence, l’Engagement et la Responsabilité et s’engage pour la non-discrimination à l’emploi.
Afin de nous permettre de progresser et démontrer la réalité de nos engagements, nous avons faits le choix de nous engager dans le parcours national des achats responsables en adhérent à la charte RFAR (Relations Fournisseurs et Achats Responsables) début 2022.
Edito
En tant que marketplace de l’hôtellerie d’affaires, CDS Groupe s’est engagé dans une démarche active de responsabilité sociale d’entreprise, basée sur les trois piliers du développement durable : Social, Economique et Environnemental.
Nous nous sommes donnés pour mission d’apporter à nos clients et partenaires du voyage d’affaires des solutions innovantes et compétitives, leur permettant de penser et mettre en œuvre des politiques de voyages responsables, contribuant au bien-être, au confort et à la sécurité des voyageurs, tout en réduisant les externalités négatives des déplacements et en maximisant leurs contributions économiques et sociales. Notre engagement s’applique non seulement à nos propres opérations, mais plus encore à l’écosystème de la mobilité d’affaires, que CDS Groupe participe, à sa modeste échelle, à stimuler et à entraîner vers des pratiques créatrices de confiance.
Notre groupe agit ainsi avec humilité pour que la filière du tourisme d’affaires ne soit plus vue par la société comme « un problème », mais tout au contraire comme contributive à des solutions de mobilité durable, permettant les échanges culturels et la croissance raisonnée du commerce, facteur de prospérité territoriale et de paix sociale.
Ziad Minkara, PDG CDS GROUPE
Nos actualités
CDS Groupe et Goelett s’engagent aux côtés de 60 000 rebonds Île de France-Normandie !
CDS et Goelett sont fiers de soutenir 60 000 rebonds, l’association qui accompagne les entrepreneurs à rebondir après l’échec, en leur offrant écoute, confiance et perspectives pour un nouveau départ.
CDS Groupe X Clorofil s’engagent en 2024 !
Avec son calculateur intégré, l’application web Clorofil propose aux professionnels de l’hôtellerie et de la restauration de participer à l’effort collectif de neutralité carbone visé pour 2050 (Accord de Paris, Cop 21) en mesurant gratuitement leurs émissions de GES.
Trouver facilement des bornes électriques grâce au parc hôtelier.
Mobilisée par les sujets RSE, CDS Groupe continue à déployer de nouvelles fonctionnalités pour accompagner au maximum ses clients corporate et agence de voyages dans leur démarche responsable.
SHe Travel Club et CDS GROUPE s’associent pour améliorer le voyage des femmes.
Le label SHe Travel Club est le premier à noter les hôtels en fonction de critères précis pour améliorer le voyage des femmes. De nombreuses associations de Travel Managers en France, en Italie ou en Angleterre se sont engagées à prioriser les réservations dans des hôtels certifiés par le SHe Travel Club.
Nos actualités
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Nos actions
CDS Groupe est le 1er donateur du fonds de dotation de la Fédération française du Tennis nommé Terre d’impact qui a pour objet de soutenir et de conduire toutes missions d’intérêt général directement ou indirectement liées à l’environnement du tennis ou de ses activités associées.
Anta Akhi France est une communauté de bénévoles qui se mobilisent depuis 2004 pour améliorer le quotidien de jeunes adultes atteints de handicaps lourds hébergés au centre d’accueil de l’association Anta Akhi Liban.
Ziad MINKARA, nommée Président de l’association 60 000 REBONDS Île-de-France/Normandie.
À travers ses actions, 60 000 rebonds contribue à faire évoluer en profondeur le regard sur l’échec en France.
En dépit d’une situation qui reste difficile, les engagements volontaires du secteur du déplacement professionnel en matière environnementale et sociale doivent se renforcer.
CDS Groupe, engagé depuis 2008 dans la promotion de la diversité et de l’inclusion, souhaite renforcer ses actions et a choisi Reforest’action pour mener à bien ce projet.
Convaincu que les achats sont un levier systémique très puissant pour un changement des pratiques collectives conforme aux attentes de la société, CDS Groupe a signé en janvier 2022 la charte RFAR, avec l’ambition d’approfondir ses propres engagements et d’accompagner la transformation des comportements d’achat des acteurs de son écosystème.
CDS Groupe est le 1er donateur du fonds de dotation de la Fédération française du Tennis nommé Terre d’impact qui a pour objet de soutenir et de conduire toutes missions d’intérêt général directement ou indirectement liées à l’environnement du tennis ou de ses activités associées.
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Ziad MINKARA, nommée Président de l’association 60 000 REBONDS Île-de-France/Normandie.
A travers ses actions, 60 000 rebonds contribue à faire évoluer en profondeur le regard sur l’échec en France.
En dépit d’une situation qui reste difficile, les engagements volontaires du secteur du déplacement professionnel en matière environnementale et sociale doivent se renforcer.
CDS Groupe, engagé depuis 2008 dans la promotion de la diversité et de l’inclusion, souhaite renforcer ses actions et a choisi Reforest’action pour mener à bien ce projet.
Convaincu que les achats sont un levier systémique très puissant pour un changement des pratiques collectives conforme aux attentes de la société, CDS Groupe a signé en janvier 2022 la charte RFAR, avec l’ambition d’approfondir ses propres engagements et d’accompagner la transformation des comportements d’achat des acteurs de son écosystème.
CDS Groupe soutient RCC Sénégal
CDS Groupe est aussi fortement engagé en matière de responsabilité sociale et environnementale et soutient le RCC Sénégal.
Trois enjeux majeurs pour ce projet :
Environnemental : participation à la Grande Muraille Verte qui permet de lutter contre le gain de terrain du désert sur le populations en plantant des arbres.
Sportif : relancer le partenariat entre le RC Courbevoie et les Requins de Dakar (formation des entraîneurs, don de matériel de rugby…)
Enseignement : intervention dans une école à Sicap Liberté 4 (quartier de Dakar), don de matériel scolaire et immersion au sein de l’association Village Pilote (secourir des jeunes sans abris de Dakar, les accueillir dans un foyer et de les former pour trouver un travail)
“Quelle joie de voir les jeunes chanter, danser, s’amuser ensemble alors même qu’ils ne parlent pas tous la même langue ! Une rencontre qui leur a fait prendre conscience d’une autre réalité, mais surtout que le partage est universel” déclare Alain de Labaca était sur place pour encourager cette belle aventure.
Contact RSE
Maeva Etheve, Chargée du projet RSE
Collaboratrice engagée, Maeva Etheve est en charge de mobiliser les équipes CDS Groupe autour d’un projet d’entreprise renouvelé, porteur de sens.
